わが社の事故防止のための安全方針

• _ 安全は全てに優先する事

社内への周知方法

• _ 研修会、年頭式、責任者会議等での社長及び職制による訓示
• _ 社内及び営業所への掲示

安全方針に基づく目標

• _ 重大事故及び人身事故ゼロ （重大事故：自動車事故報告規則第2条に規定する事故）

目標達成のための計画

• _ 社員教育：外部講師による研修会、外部研修への運転者派遣、適性診断受診
• _ 小集団活動：ヒヤリ・ハットカード提出、改善提案書提出、班ミーティングの定期実施
• _ 安全確保に関する教育：交通安全運動（年3回）

わが社における安全に関する情報交換方法

• _ ヒヤリ・ハット事例、事故事例及び改善提案事例の情報共有（月次および半期）
• _ 新聞、冊子等の回覧（広報トラック、グリーン経営ニュースなど）

わが社の安全に関する反省事項

• _ 2022年度は、交通物損事故が2件、施設構内における事故　ゼロ

反省事項に対する改善方法

• _ 『基本行動、周囲の安全再確認』による事故防止

わが社の安全に関する目標達成状況 〈2022年度〉

目標	結果	目標達成状況
追突事故 ゼロ	ゼロ	目標達成
自動車事故（人身・物損） ゼロ	人身＝ゼロ、物損＝2件	目標未達
車両事故（構内、自損） 2件以内	ゼロ	目標達成
その他トラブル 5件以内	ゼロ	目標達成

わが社の事故に関する情報 〈2022年度〉

〈2022年度〉自動車事故報告規則第2条に規定する事故は、0件です

わが社の事故防止のための安全方針

• _ 安全は全てに優先する事

社内への周知方法

• _ 研修会、年頭式、責任者会議等での社長及び職制による訓示
• _ 社内及び営業所への掲示

安全方針に基づく目標

• _ 重大事故及び人身事故ゼロ （重大事故：自動車事故報告規則第2条に規定する事故）

目標達成のための計画

• _ 社員教育：外部講師による研修会、外部研修への運転者派遣、適性診断受診
• _ 小集団活動：ヒヤリ・ハットカード提出、改善提案書提出、班ミーティングの定期実施
• _ 安全確保に関する教育：交通安全運動（年3回）

わが社における安全に関する情報交換方法

• _ ヒヤリ・ハット事例、事故事例及び改善提案事例の情報共有（月次および半期）
• _ 新聞、冊子等の回覧（広報トラック、グリーン経営ニュースなど）

わが社の安全に関する反省事項

• _ 交通事故　ゼロ、施設構内における事故　ゼロ　無事故達成

反省事項に対する改善方法

• _ 目標達成につき継続を遂行する

わが社の安全に関する目標達成状況 〈2022年度〉

目標	結果	目標達成状況
追突事故 ゼロ	ゼロ	目標達成
自動車事故（人身・物損） ゼロ	人身＝ゼロ、物損＝ゼロ	目標達成
車両事故（構内、自損） 1件以内	ゼロ	目標達成
その他トラブル 2件以内	ゼロ	目標達成

わが社の事故に関する情報 〈2022年度〉

〈2022年度〉自動車事故報告規則第2条に規定する事故は、0件です